Udržateľné správanie

Haberkorn na ceste k čistej nule

V skupine Haberkorn podnikáme kroky na aktívnu ochranu klímy už od roku 2008, keď sme začali program „Rokujeme udržateľne“. Odvtedy sme realizovali množstvo projektov, ktoré viedli k zníženiu emisií CO₂ v oblasti budov, vozového parku a služobných ciest.

V roku 2024 sa nám v rámci celej skupiny podarilo znížiť emisie v Scope 1 a 2 o 10,0 % oproti predchádzajúcemu roku – konkrétne na 3.635 ton CO₂. Tento pokrok bol umožnený najmä vďaka elektrifikácii vozového parku, inštalácii fotovoltaických systémov a modernizácii vykurovania.

Našou dlhodobou ambíciou je dosiahnuť uhlíkovú neutralitu:

• do roku 2040 v oblasti budov a vozového parku,
• do roku 2050 v celom podniku vrátane hodnotového reťazca.

Emisie v Scope 3, ktoré zahŕňajú aj emisie z produktov, dosiahli v roku 2024 výšku 436 889 ton CO₂. Tieto hodnoty teraz po prvýkrát dokážeme odhadnúť a aktívne pracujeme na ich znižovaní – okrem iného tým, že motivujeme našich dodávateľov k prijatiu vedecky podložených klimatických cieľov.

Naše ciele dosiahnutia klimatickej neutrality boli potvrdené!

Naše podnikanie má priamy vplyv na životné prostredie, najmä v oblastiach ochrany klímy a biodiverzity, kde je nutné konať rýchlo. Vďaka dôsledným opatreniam sme ako skupina Haberkorn v posledných rokoch výrazne znížili emisie CO2.

Do budúcnosti máme jasné ciele dosiahnutia klimatickej neutrality, ktoré sú od novembra 2024 overené iniciatívou Science Based Targets (SBTi). Usilujeme sa nielen o významnú redukciu emisií vo vlastných prevádzkach, ale aj v ostatných prevádzkach, ktoré našim podnikaním ovplyvňujeme.

• Do roku 2030 plánujeme znížiť emisie budov a vozového parku o 50 % oproti roku 2021. Spolupráca s dodávateľmi je zameraná na podporu vedecky podložených klimatických cieľov.
• Do roku 2050 sa skupina Haberkorn zaväzuje dosiahnuť nulové emisie v súlade so štandardom SBTi Net-Zero.

Na realizáciu týchto cieľov bol vypracovaný komplexný balík opatrení: prestavba vozového parku na e-mobilitu, rozšírenie fotovoltaických systémov, využívanie zelenej elektriny a dodávky tepla z obnoviteľných zdrojov sú len niektoré z krokov.

Potvrdenie našich cieľov podčiarkuje profesionalitu, s akou v spoločnosti Haberkorn pristupujeme k problematike ochrany klímy.

Science Based Targets initiative (SBTi) je medzinárodná iniciatíva, ktorá podporuje firmy a organizácie v nastavovaní cieľov znižovania emisií skleníkových plynov v súlade s vedeckými poznatkami o klimatickej zmene. Tieto ciele sú v súlade s odporúčaniami Medzivládneho panelu pre zmenu klímy (IPCC) a Parížskou dohodou, ktorej cieľom je obmedziť globálne otepľovanie na úroveň výrazne pod 2 °C, ideálne na 1,5 °C v porovnaní s predindustriálnou érou.

Certifikácia EcoVadis

Skupina Haberkorn Group je novo certifikovaná v oblasti spoločenskej zodpovednosti podnikov (CSR) medzinárodnou audítorskou spoločnosťou EcoVadis.

Certifikácia EcoVadis je jedným z najkomplexnejších nástrojov hodnotenia udržateľnosti na svete, ktorý hodnotí súkromné a verejné spoločnosti z hľadiska sociálnych, etických a environmentálnych vplyvov. Je to veľmi účinný nástroj na zabezpečenie transparentnosti v celom dodávateľskom reťazci.

V súčasnosti sme držiteľom bronzového ocenenia.

Hodnotenie je založené na 21 kritériách rozdelených do štyroch hlavných oblastí: životné prostredie, pracovné a ľudské práva, etika a udržateľné obstarávanie. Výsledná analýza sumarizuje naše silné a slabé stránky z hľadiska našich politík, činností a úspechov, ktoré vypovedajú o našich postupoch v oblasti udržateľnosti a sociálnej zodpovednosti.

Konečným cieľom EcoVadis je pomôcť nasmerovať všetky spoločnosti na celom svete k udržateľnosti a zvýšiť povedomie o dôležitosti udržateľných činností, ktoré pozitívne ovplyvňujú svet uprostred klimatických zmien.

V každej z uvedených oblastí sa budeme naďalej usilovať o ďalší rozvoj a pokrok.

Naše hlavné piliere

V spoločnosti Haberkorn je udržateľnosť zakorenená vo všetkých oblastiach. Naše hlavné piliere sú:

• ohľaduplné zaobchádzanie so zamestnancami
• vedomý dizajn sortimentu a služieb
• procesy šetriace zdroje

Pestrá paleta opatrení a aktivít vytvára pridanú hodnotu nielen pre našu firmu, ale aj pre spoločnosť a náš životný priestor.

Zdravie zamestnancov

Zdravie a bezpečnosť našich zamestnancov nám nie je ľahostajná. Dbáme na dodržiavanie bezpečnostných predpisov a postupov a neoddeliteľnou súčasťou je tiež vhodné pracovné prostredie.

Vedieme zamestnancov k zdravému životnému štýlu a vytvárame tie najlepšie podmienky pre ich fyzické aj duševné zdravie.

detail

Udržateľná mobilita

Venujeme sa udržateľnej mobilite, vďaka ktorej môžeme výrazne znížiť našu uhlíkovú stopu. Podporujeme zamestnancov, aby do práce jazdili udržateľne, teda na bicykli, verejnou dopravou, pešo alebo zdieľaným autom. Súčasne postupne obmieňame firemný vozový park s ohľadom na znižovanie emisií CO₂.

detail

Ciele udržateľného rozvoja

17 cieľov pre udržateľný rozvoj OSN, ktoré majú zabezpečiť udržateľný rozvoj na ekonomickej, sociálnej a ekologickej úrovni, sa má dosiahnuť na globálnej úrovni do roku 2030. Svojim konaním chceme aktívne prispievať k dosiahnutiu týchto dôležitých cieľov.

Procesy a energie

Neoddeliteľnou súčasťou konceptu udržateľnosti je znižovanie CO₂, celková úspora energií, výmena existujúcich zariadení a procesov za ekologickejšie a udržateľnejšie.

detail

Partnerstvo

UN GLOBAL COMPACT – s cieľom ešte viac prispieť k inkluzívnej a udržateľnej globálnej ekonomike sme sa ako celá skupina Haberkorn Group pripojili k najväčšej a najvýznamnejšej svetovej iniciatíve pre zodpovedné riadenie spoločností, čo je obrovský míľnik v oblasti udržateľnosti. Ako spoločnosť už konáme v súlade s desiatimi princípmi Globálneho paktu OSN pre udržateľné podnikanie.

Osvedčenie EKO-KOM

Systém EKO-KOM je založený na spolupráci priemyselných podnikov, miest a obcí. Tento neziskový systém zabezpečuje, aby odpady z použitých obalov boli spotrebiteľom vytriedené, zvezené zberovou technikou, dotriedené a využité ako druhotná surovina.

Osvedčenie o riadnom plnení našich povinností...